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Hundeerziehung: Gut erzogen - fit für den Alltag (GU Tierratgeber)
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Binding : Taschenbuch, Label : GRÄFE UND UNZER Verlag GmbH, Publisher : GRÄFE UND UNZER Verlag GmbH, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 64, publicationDate : 2014-08-09, authors : Katharina[...]
EAN 9783833838026
Hersteller: Katharina Schlegl-Kofler
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4,99€ (+1.99)
von: Medimops (gebrauchtes)
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Low Carb - Das 8-Wochen-Programm: Wenig Kohlenhydrate - viel abnehmen
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Binding : Broschiert, Edition : 1, Label : Trias, Publisher : Trias, medium : Broschiert, numberOfPages : 112, publicationDate : 2013-01-09, releaseDate : 2013-01-09, authors : Claudia Lenz,[...]
EAN 9783830467076
Hersteller: Claudia Lenz
Bester Preis:
4,49€ (+1.99)
von: Medimops (gebrauchtes)
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Traumbild des Herzens: Hundert Lebensweisheiten islamischer Mystik
Traumbild des Herzens: Hundert Lebensweisheiten islamischer Mystik
Binding : Gebundene Ausgabe, Label : Manesse Verlag, Publisher : Manesse Verlag, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 144, publicationDate : 2015-08-31, authors : Dschalaluddin Rumi, translators[...]
EAN 9783717540908
Hersteller: Dschalaluddin Rumi
Bester Preis:
14,49€ (+1.99)
von: Medimops (gebrauchtes)
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Briefwechsel mit Friedrich Ernst Fehsenfeld I
Briefwechsel mit Friedrich Ernst Fehsenfeld I
Mit Band 91 begann eine neue Epoche der 'Gesammelten Werke', die nun zu 'Karl May's Gesammelten Werken und Briefen' erweitert wurden. Auch unser Bild des Menschen und Schriftstellers Karl May wird durch den Briefwechsel mit seinen[...]
EAN 9783780200914
Hersteller: Karl-May
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29,00€
von: Thalia-Fremdsprachen
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Das Silmarillion
Das Silmarillion
Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 3., Aufl., Label : Klett-Cotta, Publisher : Klett-Cotta, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 581, publicationDate : 2013-04-29, authors : Tolkien, John Ronald Reuel, translators : Wolfgang Krege, publishers :[...]
EAN 9783608938296
Hersteller: Tolkien, John Ronald Reuel
Bester Preis:
18,99€ (+1.99)
von: Medimops (gebrauchtes)
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1Q84 (Roman)
1Q84 (Roman)
1984. Aomame hat zwei verschieden große Ohren. Beim Rendezvous mit einem reichen Ölhändler zückt sie eine Nadel und ersticht ihn – ein Auftragsmord, um altes Unrecht zu sühnen. Tengo ist Hobby-Schriftsteller. Er soll einen Roman der exzentrischen 17-jährigen[...]
EAN 9783832195878
Hersteller: Haruki Murakami
Bester Preis:
32,00€
von: Thalia-Fremdsprachen
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Beziehung zwischen organisatorischer Leistung und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter

Hersteller: Verlag Unser Wissen / EAN-Nummer: 9786207140145


TOP PREIS!
Beziehung zwischen organisatorischer Leistung und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter

Anbieter: Thalia Deutsch

Beziehung zwischen organisatorischer Leistung und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter
Die Arbeitsleistung der Mitarbeiter ist eine der wichtigsten Komponenten bei der Bewertung der Leistung eines Unternehmens, was bedeutet, dass eine hohe Leistung der Mitarbeiter die Produktionskosten des Unternehmens senkt. Zahlreiche Forschungsarbeiten wurden mit dem Ziel durchgeführt, die Beziehungen zwischen der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter und der Leistung von Organisationen zu untersuchen, um festzustellen, ob es empirisch nachweisbare Beziehungen zwischen der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter und der organisatorischen Leistung und umgekehrt gibt. Die Ergebnisse einiger dieser Studien zeigen, dass es einen Zusammenhang zwischen der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter und der Leistung der Organisation gibt, der in beide Richtungen weist. Die Beziehung ist tendenziell stärker von der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter zur Unternehmensleistung als von der Unternehmensleistung zur Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter. Ziel dieser Studie ist es daher, die Indikatoren oder Faktoren zu untersuchen, die die wechselseitigen Beziehungen zwischen der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter und der organisatorischen Leistung beeinflussen. [...]

Anbieter-Kategorie: Buch

Preis: 35,90 Euro (+ Versandkosten 0,00 Euro)

ID: 23302564916


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Beziehung zwischen organisatorischer Leistung und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter

Anbieter: Thalia-Fremdsprachen

Beziehung zwischen organisatorischer Leistung und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter
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