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Hundeerziehung
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Aus Ihrem süßen Welpen soll ein gut erzogener Hund werden? Kein Problem! In diesem Ratgeber erklärt die erfolgreiche Hundetrainerin Katharina Schlegl-Kofler Schritt für Schritt, wie man seinen Hund richtig erzieht. Die Autorin erklärt, wie ein Hund lernt[...]
EAN 9783833838026
Hersteller: Katharina Schlegl-Kofler
Bester Preis:
9,99€
von: Thalia-Fremdsprachen
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Low Carb - Das 8-Wochen-Programm: Wenig Kohlenhydrate - viel abnehmen
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Binding : Broschiert, Edition : 1, Label : Trias, Publisher : Trias, medium : Broschiert, numberOfPages : 112, publicationDate : 2013-01-09, releaseDate : 2013-01-09, authors : Claudia Lenz,[...]
EAN 9783830467076
Hersteller: Claudia Lenz
Bester Preis:
4,49€ (+1.99)
von: Medimops (gebrauchtes)
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Traumbild des Herzens
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Mal leidenschaftlich, mal zärtlich, überschwänglich oder düster, jedoch immer sinnlich und mitreißend umkreist Rumi das Thema der Liebe: Seine Gedichte handeln von Hingabe, Sehnsucht und Entbehrung, von der innigen Verbundenheit[...]
EAN 9783717540908
Hersteller: Dschalaluddin Rumi
Bester Preis:
19,95€
von: Thalia-Fremdsprachen
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Die Erfindung des Lebens. Roman
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Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : EA, , Label : Luchterhand Literaturverlag, Publisher : Luchterhand Literaturverlag, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 592, publicationDate : 2009-09-14, authors : Hanns-Josef Ortheil,[...]
EAN 9783630872964
Hersteller: Hanns-Josef Ortheil
Bester Preis:
3,49€ (+1.99)
von: Medimops (gebrauchtes)
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1Q84: Roman
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Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 6, Label : Dumont Buchverlag, Publisher : Dumont Buchverlag, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 1021, publicationDate : 2010-12-09, authors : Haruki Murakami, translators : Ursula Gräfe, languages : german,[...]
EAN 9783832195878
Hersteller: Haruki Murakami
Bester Preis:
5,99€ (+1.99)
von: Medimops (gebrauchtes)
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Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Auswirkungen auf die Personalbeschaffung und die -auswahl

Hersteller: GRIN / EAN-Nummer: 9783346891877

TOP PREIS!
Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Auswirkungen auf die Personalbeschaffung und die -auswahl

Anbieter: Thalia-Fremdsprachen

Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Auswirkungen auf die Personalbeschaffung und die -auswahl
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Hochschule Heilbronn Technik Wirtschaft Informatik, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Bewerbungsprozess ist ein entscheidender Schritt für Unternehmen, um qualifizierte und talentierte Mitarbeiter zu finden. Doch in einer zunehmend vielfältigen und diskriminierungssensiblen Gesellschaft stellt sich die Frage, ob Bewerberinnen und Bewerber ausreichend vor Diskriminierung und Benachteiligung geschützt sind. Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wurde eingeführt, um Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung in verschiedenen Lebensbereichen, einschließlich der Arbeitswelt, sicherzustellen. Diese Seminararbeit untersucht die Auswirkungen des AGG auf die Personalbeschaffung und die -auswahl. Sie analysiert die rechtlichen Rahmenbedingungen und Vorschriften des AGG, um festzustellen, inwieweit der Bewerber im Bewerbungsprozess geschützt ist. Dabei werden wichtige Aspekte wie die Vermeidung von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Behinderung betrachtet. Des Weiteren werden aktuelle Studien, Gerichtsentscheidungen und Praxisbeispiele herangezogen, um aufzuzeigen, ob und in welchem Maße das AGG tatsächlich wirksam ist und mögliche Lücken oder Herausforderungen in der Umsetzung aufzeigt. Zudem werden die Rolle der Unternehmen bei der Einhaltung des AGG und die Bedeutung von Sensibilisierung, Schulung und Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Gleichbehandlung im Bewerbungsprozess untersucht. Diese Seminararbeit liefert somit einen fundierten Einblick in die Bedeutung des AGG für die Personalbeschaffung und die -auswahl. Sie beantwortet die Frage, ob der Bewerber im Bewerbungsprozess ausreichend geschützt ist und welche Schritte erforderlich sind, um eine diskriminierungsfreie und faire Personalpraxis zu gewährleisten. [...]

Anbieter-Kategorie: Buch

Preis: 17,95 Euro (+ Versandkosten 0,00 Euro)

ID: 23528480408
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Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Auswirkungen auf die Personalbeschaffung und die -auswahl

Anbieter: Thalia Deutsch

Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Auswirkungen auf die Personalbeschaffung und die -auswahl
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Hochschule Heilbronn Technik Wirtschaft Informatik, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Bewerbungsprozess ist ein entscheidender Schritt für Unternehmen, um qualifizierte und talentierte Mitarbeiter zu finden. Doch in einer zunehmend vielfältigen und diskriminierungssensiblen Gesellschaft stellt sich die Frage, ob Bewerberinnen und Bewerber ausreichend vor Diskriminierung und Benachteiligung geschützt sind. Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wurde eingeführt, um Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung in verschiedenen Lebensbereichen, einschließlich der Arbeitswelt, sicherzustellen. Diese Seminararbeit untersucht die Auswirkungen des AGG auf die Personalbeschaffung und die -auswahl. Sie analysiert die rechtlichen Rahmenbedingungen und Vorschriften des AGG, um festzustellen, inwieweit der Bewerber im Bewerbungsprozess geschützt ist. Dabei werden wichtige Aspekte wie die Vermeidung von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Behinderung betrachtet. Des Weiteren werden aktuelle Studien, Gerichtsentscheidungen und Praxisbeispiele herangezogen, um aufzuzeigen, ob und in welchem Maße das AGG tatsächlich wirksam ist und mögliche Lücken oder Herausforderungen in der Umsetzung aufzeigt. Zudem werden die Rolle der Unternehmen bei der Einhaltung des AGG und die Bedeutung von Sensibilisierung, Schulung und Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Gleichbehandlung im Bewerbungsprozess untersucht. Diese Seminararbeit liefert somit einen fundierten Einblick in die Bedeutung des AGG für die Personalbeschaffung und die -auswahl. Sie beantwortet die Frage, ob der Bewerber im Bewerbungsprozess ausreichend geschützt ist und welche Schritte erforderlich sind, um eine diskriminierungsfreie und faire Personalpraxis zu gewährleisten. [...]

Anbieter-Kategorie: Buch

Preis: 17,95 Euro (+ Versandkosten 0,00 Euro)

ID: 23528392915
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