Der Einfluss von activity based working auf die Arbeitszufriedenheit
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH / EAN-Nummer: 9783658425999
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Der Einfluss von activity based working auf die Arbeitszufriedenheit
Activitiy based working wird immer häufiger in Unternehmen umgesetzt. Der Grundgedanke von aktivitätsbasierten Arbeiten ist es, dass für die täglich variierenden Tätigkeiten der Mitarbeitenden vielfältige Arbeitsumgebungen benötigt werden. In Abhängigkeit von der anstehenden Tätigkeit, aber auch den persönlichen Vorlieben des Mitarbeitenden wählt dieser eine für sich passende Arbeitsumgebungen aus. Die vorliegende Arbeit legt den Schwerpunkt darauf, die Auswirkungen von activity based working auf die Arbeitszufriedenheit der Nutzer*innen zu identifizieren.
Preis: 59,99 Euro (+ Versandkosten 0,00 Euro)
ID: 22598551603
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Anbieter: Thalia-Fremdsprachen
Der Einfluss von activity based working auf die Arbeitszufriedenheit
Activitiy based working wird immer häufiger in Unternehmen umgesetzt. Der Grundgedanke von aktivitätsbasierten Arbeiten ist es, dass für die täglich variierenden Tätigkeiten der Mitarbeitenden vielfältige Arbeitsumgebungen benötigt werden. In Abhängigkeit von der anstehenden Tätigkeit, aber auch den persönlichen Vorlieben des Mitarbeitenden wählt dieser eine für sich passende Arbeitsumgebungen aus. Die vorliegende Arbeit legt den Schwerpunkt darauf, die Auswirkungen von activity based working auf die Arbeitszufriedenheit der Nutzer*innen zu identifizieren.
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ID: 22601341284
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Erovic, Ina: Der Einfluss von activity based working auf die Arbeitszufriedenheit
Der Einfluss von activity based working auf die Arbeitszufriedenheit
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