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Hundeerziehung
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Aus Ihrem süßen Welpen soll ein gut erzogener Hund werden? Kein Problem! In diesem Ratgeber erklärt die erfolgreiche Hundetrainerin Katharina Schlegl-Kofler Schritt für Schritt, wie man seinen Hund richtig erzieht. Die Autorin erklärt, wie ein Hund lernt[...]
EAN 9783833838026
Hersteller: Katharina Schlegl-Kofler
Bester Preis:
9,99€
von: Thalia-Fremdsprachen
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Low Carb - Das 8-Wochen-Programm: Wenig Kohlenhydrate - viel abnehmen
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Binding : Broschiert, Edition : 1, Label : Trias, Publisher : Trias, medium : Broschiert, numberOfPages : 112, publicationDate : 2013-01-09, releaseDate : 2013-01-09, authors : Claudia Lenz,[...]
EAN 9783830467076
Hersteller: Claudia Lenz
Bester Preis:
4,49€ (+1.99)
von: Medimops (gebrauchtes)
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Traumbild des Herzens
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Mal leidenschaftlich, mal zärtlich, überschwänglich oder düster, jedoch immer sinnlich und mitreißend umkreist Rumi das Thema der Liebe: Seine Gedichte handeln von Hingabe, Sehnsucht und Entbehrung, von der innigen Verbundenheit[...]
EAN 9783717540908
Hersteller: Dschalaluddin Rumi
Bester Preis:
19,95€
von: Thalia-Fremdsprachen
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Die Erfindung des Lebens. Roman
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Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : EA, , Label : Luchterhand Literaturverlag, Publisher : Luchterhand Literaturverlag, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 592, publicationDate : 2009-09-14, authors : Hanns-Josef Ortheil,[...]
EAN 9783630872964
Hersteller: Hanns-Josef Ortheil
Bester Preis:
3,49€ (+1.99)
von: Medimops (gebrauchtes)
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1Q84: Roman
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Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 6, Label : Dumont Buchverlag, Publisher : Dumont Buchverlag, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 1021, publicationDate : 2010-12-09, authors : Haruki Murakami, translators : Ursula Gräfe, languages : german,[...]
EAN 9783832195878
Hersteller: Haruki Murakami
Bester Preis:
5,99€ (+1.99)
von: Medimops (gebrauchtes)
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Faktoren, die die Arbeitsmotivation von Entwicklungshelfern beeinflussen

Hersteller: Verlag Unser Wissen / EAN-Nummer: 9786206094999

TOP PREIS!
Faktoren, die die Arbeitsmotivation von Entwicklungshelfern beeinflussen

Anbieter: Thalia Deutsch

Faktoren, die die Arbeitsmotivation von Entwicklungshelfern beeinflussen
Motivation ist ein komplexes Phänomen. Mehrere Theorien versuchen zu erklären, wie Motivation funktioniert. In Managementkreisen basieren die wahrscheinlich populärsten Erklärungen der Motivation auf den Bedürfnissen des Einzelnen. Alle Menschen haben Bedürfnisse, die sie befriedigt haben wollen. Einige sind primär und betreffen die physischen Aspekte des Verhaltens, während andere auf sekundärer Ebene psychologischer Natur sind und als nicht erlernt gelten. Diese Bedürfnisse sind von Kultur zu Kultur und von Individuum zu Individuum sehr unterschiedlich. Bei den sekundären Bedürfnissen handelt es sich um innere Zustände, wie das Verlangen nach Macht, Leistung und Liebe. Diese Bedürfnisse sind für die meisten Verhaltensweisen verantwortlich, mit denen sich eine Führungskraft oder ein Vorgesetzter befasst, sowie für die Belohnungen, die eine Person in einer Organisation anstrebt. Die sekundären Bedürfnisse hingegen sind psychologischer Natur, das heißt, sie werden in erster Linie durch Erfahrung erlernt. Diese Bedürfnisse sind von Kultur zu Kultur und von Person zu Person sehr unterschiedlich und bestehen aus inneren Zuständen, wie dem Wunsch nach Macht, Leistung und Liebe. Die sekundären Bedürfnisse sind für die meisten Verhaltensweisen, mit denen sich eine Führungskraft befasst, und für die Belohnungen, die eine Person in einer Organisation anstrebt, verantwortlich. [...]

Anbieter-Kategorie: Buch

Preis: 49,90 Euro (+ Versandkosten 0,00 Euro)

ID: 23360184680
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Faktoren, die die Arbeitsmotivation von Entwicklungshelfern beeinflussen

Anbieter: Thalia-Fremdsprachen

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Motivation ist ein komplexes Phänomen. Mehrere Theorien versuchen zu erklären, wie Motivation funktioniert. In Managementkreisen basieren die wahrscheinlich populärsten Erklärungen der Motivation auf den Bedürfnissen des Einzelnen. Alle Menschen haben Bedürfnisse, die sie befriedigt haben wollen. Einige sind primär und betreffen die physischen Aspekte des Verhaltens, während andere auf sekundärer Ebene psychologischer Natur sind und als nicht erlernt gelten. Diese Bedürfnisse sind von Kultur zu Kultur und von Individuum zu Individuum sehr unterschiedlich. Bei den sekundären Bedürfnissen handelt es sich um innere Zustände, wie das Verlangen nach Macht, Leistung und Liebe. Diese Bedürfnisse sind für die meisten Verhaltensweisen verantwortlich, mit denen sich eine Führungskraft oder ein Vorgesetzter befasst, sowie für die Belohnungen, die eine Person in einer Organisation anstrebt. Die sekundären Bedürfnisse hingegen sind psychologischer Natur, das heißt, sie werden in erster Linie durch Erfahrung erlernt. Diese Bedürfnisse sind von Kultur zu Kultur und von Person zu Person sehr unterschiedlich und bestehen aus inneren Zuständen, wie dem Wunsch nach Macht, Leistung und Liebe. Die sekundären Bedürfnisse sind für die meisten Verhaltensweisen, mit denen sich eine Führungskraft befasst, und für die Belohnungen, die eine Person in einer Organisation anstrebt, verantwortlich. [...]

Anbieter-Kategorie: Buch

Preis: 49,90 Euro (+ Versandkosten 0,00 Euro)

ID: 23361700067
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