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Das Arbeitsbuch zu geni@l klick A1.1 (Kapitel 1–6) bietet zu jeder Doppelseite im Kursbuch eine passende Doppelseite mit vertiefenden Übungen regt die Lernenden zur selbstständigen Wiederholung und zur Evaluation ihres Lernfortschritts[...]
EAN 9783126052719
Hersteller: Klett Sprachen GmbH
Bester Preis:
9,99€
von: Thalia-Fremdsprachen
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Atlas Shrugged
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Don't have time to read Atlas Shrugged but still want all the details? With 100 Page Summaries, you get a professional grade summary with just enough depth to understand all the important themes, characters, and plots. Why pay a premium for other discount[...]
EAN 9781939370006
Hersteller: 100 Page Summaries
Bester Preis:
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von: Thalia-Fremdsprachen
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Wörterbuch Deutsch - Englisch - Tschechisch Themen A1
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Lern-Wortschatz für TeilnehmerInnen aus Tschechien + Gutschrift: 5 Unterrichtsstunden per Internet 1 Monat Fernlehrgang per E-Mail Niveau A1 Themen - Hallo! Kennenlernen im Kurs - Wie geht's?[...]
EAN 9783732238088
Hersteller: BoD – Books on Demand
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24,95€
von: Thalia-Fremdsprachen
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Mehr Übung A1
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Ausführliche und ganzseitige Übungen zur A1-Grammatik. Sie passen zu allen DaF-Lehrwerken und sind geeignet zum Üben im Unterricht, als Hausaufgaben oder zum Wiederholen und Nachholen. Die meisten Grammatikgebiete sind auch mit Erklärungen und Tabellen[...]
EAN 9783848260355
Hersteller: BoD – Books on Demand
Bester Preis:
9,90€
von: Thalia-Fremdsprachen
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Human Resource practices in industry-Part- I

Hersteller: Notion Press / EAN-Nummer: 9798888052907

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Human Resource practices in industry-Part- I

Anbieter: Thalia-Fremdsprachen

Human Resource practices in industry-Part- I
Human resource practices are an important for helping in Lloyds steel industries employees to prepare for the future. The Lloyds steel industries for success is that profit and productivity are best created by workforce human resource the practice or habit of being an human resource practices and an absentee is one who habitually stay away. It is found that young men are generally found to be absent and careless for variety of reasons including restlessness and a sense of irresponsibility as it has been observed in the India also the extend of human resource practices is greater among youngster than among the older employees. The absentee in employees may be due to sickness, real or feigned and laziness, while in some cases human resource practices of particular worker is due to reasons connected with the job, a worker for example, may be because he does not unsatisfactory relations with his supervisor or with other employees. [...]

Anbieter-Kategorie: Schulbedarf

Preis: 19,99 Euro (+ Versandkosten 0,00 Euro)

ID: 23528490256
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