Management von Verhalten in Organisationen: Grundlagen, Anwendungsfelder und Fallstudien (De Gruyter Studium)
Hersteller: Tobias Keller / EAN-Nummer: 9783110738759
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Management von Verhalten in Organisationen: Grundlagen, Anwendungsfelder und Fallstudien (De Gruyter Studium)
Binding : Taschenbuch, Edition : 1, Label : De Gruyter Oldenbourg, Publisher : De Gruyter Oldenbourg, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 399, publicationDate : 2021-12-06, authors : Tobias Keller, ISBN : 3110738759
Preis: 24,49 Euro (+ Versandkosten 0,00 Euro)
ID: 23961508481
Anbieter: Thalia Deutsch
Management von Verhalten in Organisationen
Das Verhalten anderer verstehen und zielgerichtet darauf einwirken zu können ist von hoher Bedeutung für die Führung und Gestaltung von Organisationen. Entsprechend breit und zuweilen unübersichtlich ist das Feld der verhaltenswissenschaftlichen Organisations- und Managementforschung. Das Buch bietet einen kompakten Einstieg in grundlegende wie aktuelle Theorien und Modelle des Forschungsfelds. Grundlagen des menschlichen Verhaltens und der Interaktion in Gruppen werden ebenso anwendungsorientiert dargestellt wie einzelne Anwendungsfelder verhaltenswissenschaftlicher Erkenntnisse in Organisationen: Konfliktmanagement, Change-Management, Kulturmanagement, Wissensmanagement und Arbeitsflexibilisierung.
Preis: 34,95 Euro (+ Versandkosten 0,00 Euro)
ID: 20234789984
Anbieter: Thalia-Fremdsprachen
Management von Verhalten in Organisationen
Das Verhalten anderer verstehen und zielgerichtet darauf einwirken zu können ist von hoher Bedeutung für die Führung und Gestaltung von Organisationen. Entsprechend breit und zuweilen unübersichtlich ist das Feld der verhaltenswissenschaftlichen Organisations- und Managementforschung. Das Buch bietet einen kompakten Einstieg in grundlegende wie aktuelle Theorien und Modelle des Forschungsfelds. Grundlagen des menschlichen Verhaltens und der Interaktion in Gruppen werden ebenso anwendungsorientiert dargestellt wie einzelne Anwendungsfelder verhaltenswissenschaftlicher Erkenntnisse in Organisationen: Konfliktmanagement, Change-Management, Kulturmanagement, Wissensmanagement und Arbeitsflexibilisierung.
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ID: 20236550521
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