Stress am Arbeitsplatz in Export-Strickwarenunternehmen
Hersteller: Verlag Unser Wissen / EAN-Nummer: 9786206246978
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Stress am Arbeitsplatz in Export-Strickwarenunternehmen
Beruflicher Stress ist psychologischer Stress im Zusammenhang mit der Arbeit. Beruflicher Stress ist ein chronischer Zustand. Beruflicher Stress kann bewältigt werden, indem man die stressigen Bedingungen am Arbeitsplatz erkennt und Maßnahmen ergreift, um diese Bedingungen zu verbessern. Beruflicher Stress kann auftreten, wenn Arbeitnehmer sich von Vorgesetzten oder Kollegen nicht unterstützt fühlen, wenn sie das Gefühl haben, wenig Kontrolle über ihre Arbeit zu haben, oder wenn sie das Gefühl haben, dass ihre Anstrengungen bei der Arbeit in keinem Verhältnis zu den Belohnungen der Arbeit stehen. Stress am Arbeitsplatz ist sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber ein Problem, da stressige Arbeitsbedingungen mit dem emotionalen Wohlbefinden, der körperlichen Gesundheit und der Arbeitsleistung der Arbeitnehmer zusammenhängen. [...]
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Jyothika, R.: Stress am Arbeitsplatz in Export-Strickwarenunternehmen
Stress am Arbeitsplatz in Export-Strickwarenunternehmen
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Stress am Arbeitsplatz in Export-Strickwarenunternehmen
Beruflicher Stress ist psychologischer Stress im Zusammenhang mit der Arbeit. Beruflicher Stress ist ein chronischer Zustand. Beruflicher Stress kann bewältigt werden, indem man die stressigen Bedingungen am Arbeitsplatz erkennt und Maßnahmen ergreift, um diese Bedingungen zu verbessern. Beruflicher Stress kann auftreten, wenn Arbeitnehmer sich von Vorgesetzten oder Kollegen nicht unterstützt fühlen, wenn sie das Gefühl haben, wenig Kontrolle über ihre Arbeit zu haben, oder wenn sie das Gefühl haben, dass ihre Anstrengungen bei der Arbeit in keinem Verhältnis zu den Belohnungen der Arbeit stehen. Stress am Arbeitsplatz ist sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber ein Problem, da stressige Arbeitsbedingungen mit dem emotionalen Wohlbefinden, der körperlichen Gesundheit und der Arbeitsleistung der Arbeitnehmer zusammenhängen. [...]
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