Untersuchung des individuellen Verhaltens in Bezug auf die Bereitschaft zur Führungsrolle
Hersteller: Verlag Unser Wissen / EAN-Nummer: 9786206207696
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Untersuchung des individuellen Verhaltens in Bezug auf die Bereitschaft zur Führungsrolle
Der Zweck dieser Forschungsstudie war die Leidenschaft und Neugier des Forschers, die 'Auswirkungen von Organisationskulturdynamik und OD-Interventionen auf die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsrollen' zu untersuchen: Evolutive Studie über die individuellen Verhaltensweisen (Akzeptanz, Abneigung und angeborener Antrieb)' in den IT-Unternehmen. Der Forscher hat in seiner langjährigen Zusammenarbeit mit der Industrie festgestellt, dass das IT-Business-Umfeld heute sehr viel dynamischer ist und sich schnell verändert. Mit anderen Worten, eine eingehende Studie über die Rolle der Organisationskultur, OD-Interventionen und Persönlichkeitsvariablen für die Entwicklung von Führungskräften: Eine Studie in Bezug auf indische IT-Organisationen. Eine klare Vision, Neugier und Zielsetzung motivieren und beflügeln die Leidenschaft im Innern, authentisch zu forschen, und waren die Leitprinzipien des Forschers. [...]
Preis: 79,90 Euro (+ Versandkosten 0,00 Euro)
ID: 22512984693
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Untersuchung des individuellen Verhaltens in Bezug auf die Bereitschaft zur Führungsrolle
Der Zweck dieser Forschungsstudie war die Leidenschaft und Neugier des Forschers, die 'Auswirkungen von Organisationskulturdynamik und OD-Interventionen auf die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsrollen' zu untersuchen: Evolutive Studie über die individuellen Verhaltensweisen (Akzeptanz, Abneigung und angeborener Antrieb)' in den IT-Unternehmen. Der Forscher hat in seiner langjährigen Zusammenarbeit mit der Industrie festgestellt, dass das IT-Business-Umfeld heute sehr viel dynamischer ist und sich schnell verändert. Mit anderen Worten, eine eingehende Studie über die Rolle der Organisationskultur, OD-Interventionen und Persönlichkeitsvariablen für die Entwicklung von Führungskräften: Eine Studie in Bezug auf indische IT-Organisationen. Eine klare Vision, Neugier und Zielsetzung motivieren und beflügeln die Leidenschaft im Innern, authentisch zu forschen, und waren die Leitprinzipien des Forschers. [...]
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ID: 22511158942
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Murthy, Ls: Untersuchung des individuellen Verhaltens in Bezug auf die Bereitschaft zur Führungsrolle
Untersuchung des individuellen Verhaltens in Bezug auf die Bereitschaft zur Führungsrolle
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ID: 23767478507
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