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Hundeerziehung: Gut erzogen - fit für den Alltag (GU Tierratgeber)
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Binding : Taschenbuch, Label : GRÄFE UND UNZER Verlag GmbH, Publisher : GRÄFE UND UNZER Verlag GmbH, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 64, publicationDate : 2014-08-09, authors : Katharina[...]
EAN 9783833838026
Hersteller: Katharina Schlegl-Kofler
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4,99€ (+1.99)
von: Medimops (gebrauchtes)
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Low Carb - Das 8-Wochen-Programm: Wenig Kohlenhydrate - viel abnehmen
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Binding : Broschiert, Edition : 1, Label : Trias, Publisher : Trias, medium : Broschiert, numberOfPages : 112, publicationDate : 2013-01-09, releaseDate : 2013-01-09, authors : Claudia Lenz,[...]
EAN 9783830467076
Hersteller: Claudia Lenz
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von: Medimops (gebrauchtes)
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Traumbild des Herzens: Hundert Lebensweisheiten islamischer Mystik
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Binding : Gebundene Ausgabe, Label : Manesse Verlag, Publisher : Manesse Verlag, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 144, publicationDate : 2015-08-31, authors : Dschalaluddin Rumi, translators[...]
EAN 9783717540908
Hersteller: Dschalaluddin Rumi
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von: Medimops (gebrauchtes)
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Briefwechsel mit Friedrich Ernst Fehsenfeld I
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Mit Band 91 begann eine neue Epoche der 'Gesammelten Werke', die nun zu 'Karl May's Gesammelten Werken und Briefen' erweitert wurden. Auch unser Bild des Menschen und Schriftstellers Karl May wird durch den Briefwechsel mit seinen[...]
EAN 9783780200914
Hersteller: Karl-May
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29,00€
von: Thalia-Fremdsprachen
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Das Silmarillion
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Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 3., Aufl., Label : Klett-Cotta, Publisher : Klett-Cotta, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 581, publicationDate : 2013-04-29, authors : Tolkien, John Ronald Reuel, translators : Wolfgang Krege, publishers :[...]
EAN 9783608938296
Hersteller: Tolkien, John Ronald Reuel
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18,99€ (+1.99)
von: Medimops (gebrauchtes)
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1Q84 (Roman)
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1984. Aomame hat zwei verschieden große Ohren. Beim Rendezvous mit einem reichen Ölhändler zückt sie eine Nadel und ersticht ihn – ein Auftragsmord, um altes Unrecht zu sühnen. Tengo ist Hobby-Schriftsteller. Er soll einen Roman der exzentrischen 17-jährigen[...]
EAN 9783832195878
Hersteller: Haruki Murakami
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32,00€
von: Thalia-Fremdsprachen
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Wie können Organisationen in der heutigen Geschäftswelt überleben?

Hersteller: Verlag Unser Wissen / EAN-Nummer: 9786206960171

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Wie können Organisationen in der heutigen Geschäftswelt überleben?

Anbieter: Thalia-Fremdsprachen

Wie können Organisationen in der heutigen Geschäftswelt überleben?
Die Humanressourcen, d.h. die Mitarbeiter, sind vielleicht die wertvollste Ressource der Unternehmen in der heutigen Geschäftswelt, in der die Wettbewerbsbedingungen immer schwieriger werden und in der täglich nach neuen Methoden gesucht wird, um alle Ressourcen der Unternehmen auf die geeignetste und produktivste Art und Weise zu nutzen. Eine der Bedingungen für die Unternehmen, um die maximale Produktivität aus dieser wertvollsten Ressource zu erhalten, ist, dass diese Mitarbeiter in der Lage sind, auf dem schnellsten und höchsten Niveau Harmonie mit ihren Rollen in den Unternehmen, in denen sie arbeiten, zu erreichen. Der organisatorische Sozialisierungsprozess kann als die Gesamtheit der Aktivitäten definiert werden, die durchgeführt werden, um das Niveau der Passung zwischen den Unternehmen und den Mitarbeitern auf das höchste Niveau zu heben, sowohl während der Periode, in der die Individuen neu eingestellt werden, als auch während der gesamten Beschäftigungszeit.Diese Studie wurde durchgeführt, um die Notwendigkeit der Untersuchung der Sozialisierungstaktiken zu betonen und die Ergebnisse zu untersuchen, die unter dem Aspekt des organisatorischen Outputs der neu eingestellten Vertriebsmitarbeiter erscheinen würden, indem ein neues Modell verwendet wird, das für alle strategischen Überlegungen der Organisationen wertvoll ist. [...]

Anbieter-Kategorie: Buch

Preis: 48,90 Euro (+ Versandkosten 0,00 Euro)

ID: 23104324752
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Wie können Organisationen in der heutigen Geschäftswelt überleben?

Anbieter: Thalia Deutsch

Wie können Organisationen in der heutigen Geschäftswelt überleben?
Die Humanressourcen, d.h. die Mitarbeiter, sind vielleicht die wertvollste Ressource der Unternehmen in der heutigen Geschäftswelt, in der die Wettbewerbsbedingungen immer schwieriger werden und in der täglich nach neuen Methoden gesucht wird, um alle Ressourcen der Unternehmen auf die geeignetste und produktivste Art und Weise zu nutzen. Eine der Bedingungen für die Unternehmen, um die maximale Produktivität aus dieser wertvollsten Ressource zu erhalten, ist, dass diese Mitarbeiter in der Lage sind, auf dem schnellsten und höchsten Niveau Harmonie mit ihren Rollen in den Unternehmen, in denen sie arbeiten, zu erreichen. Der organisatorische Sozialisierungsprozess kann als die Gesamtheit der Aktivitäten definiert werden, die durchgeführt werden, um das Niveau der Passung zwischen den Unternehmen und den Mitarbeitern auf das höchste Niveau zu heben, sowohl während der Periode, in der die Individuen neu eingestellt werden, als auch während der gesamten Beschäftigungszeit.Diese Studie wurde durchgeführt, um die Notwendigkeit der Untersuchung der Sozialisierungstaktiken zu betonen und die Ergebnisse zu untersuchen, die unter dem Aspekt des organisatorischen Outputs der neu eingestellten Vertriebsmitarbeiter erscheinen würden, indem ein neues Modell verwendet wird, das für alle strategischen Überlegungen der Organisationen wertvoll ist. [...]

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ID: 23105137090
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